تقع وظيفة طبيب أسنان مقيم (امتياز) في أول السلم الوظيفي لأطباء الأسنان، وهي وظيفة فنية يتدرب شاغلها على الأعمال الطبية في الأقسام المختلفة تحت الإشراف المباشر لمراقبة التخطيط والتدريب ومنسقي التدريب بالمناطق الصحية والمراكز التخصصية وأطباء الأسنان والأخصائيين المشرفين على عملية التدريب المتواجدين في المناطق الصحية والمراكز التخصصية المختلفة.

يتم تسليم العمل بمراقبة التخطيط والتدريب لأطباء الأسنان المقيمين (الامتياز) المعينين بوزارة الصحة – إدارة طب الأسنان وفقاً لكتاب السيد وكيل الوزارة المساعد لشئون طب الأسنان، ويتم تكليف طبيب الامتياز بأعمال الخفارة اعتباراً من الشهر التالي لمباشرته للعمل بالمراقبة.

الأوراق اللازمة لفتح الملف الفرعي للطبيب بالمراقبة:

• صورة من شهادة التخرج
• شهادة لمن يهمه الأمر من التعليم العالي (لغير خريجي جامعة الكويت)
• صورة من كشف الدرجات (درجات السنوات الجامعية)
• صورة من شهادة الثانوية العامة (المنطقة التعليمية)
• صورة من الجنسية
• صورة من البطاقة المدنية
• عدد (2) صورة شخصية
• ترخيص مزاولة المهنة (إدارة التراخيص الطبية)
• شهادة الدورة التدريبية في الإنعاش القلبي والرئوي BLS

يخضع كل طبيب مقيم متدرب لدورة تدريبية مكثفة لمدة (12) شهراً لإعطاء الأطباء فرص العمل والتدريب والاستفادة تحت إشراف أطباء الأسنان مشرفي التدريب بمراكز الرعاية الصحية الأولية بالمناطق الصحية ومشرفي التدريب الاختصاصيين بمراكز طب الأسنان التخصصية، ويتم توزيعهم على الأقسام المختلفة.

يتم توزيع أطباء الأسنان المقيمين على وحدات خدمات طب الأسنان بالمناطق الصحية لمباشرة العمل والالتحاق بالدورة التدريبية المقررة بعيادات طب الأسنان بمراكز الرعاية الصحية الأولية تحت إشراف مجموعة مختارة من أطباء الأسنان العاملين ومتابعة منسقي التدريب بالمناطق الصحية.

يقضي طبيب الامتياز فترة تدريبية بمراكز الرعاية الصحية الأولية، ويتم التدوير على عدد من المراكز لإتاحة الفرصة للاستفادة القصوى من خبرات مشرفي التدريب والتعرف على ظروف العمل المختلفة، كما يتم تقييم الطبيب كل ثلاثة أشهر للوقوف على مدى تقدم الطبيب المقيم واستفادته من التدريب وانعكاس ذلك على مستوى أدائه العلمي والعملي، ويمكن تعديل البرنامج في حالة الضرورة حسب متطلبات العمل.

المهارات المستهدفة لبرنامج التدريب:

• التعرف على الأجهزة والأدوات والمواد المستخدمة في عيادات طب الأسنان وبيئة العمل والمسئوليات الوظيفية للطبيب
• إرساء أخلاقيات المهنة وآداب التعامل مع الرؤساء والزملاء والعاملين والمراجعين
• إجراءات الفحص والتشخيص لأمراض الفم والأسنان
• طلب وطريقة عمل وتحميض وفحص صور أشعة طب الأسنان بأنواعها
• التدريب على المهارات الفنية: الخلع – الخلع الجراحي – الحشوات بأنواعها – تغطية وسحب وإزالة عصب السن – الالتهابات
• التعرف على الأدوية المستخدمة في علاج أمراض الفم والأسنان وطرق كتابتها
• إجراءات التعقيم ومنع العدوى بأقسام طب الأسنان
• اكتساب المهارات الإدارية: السجل الصحي والملفات – الإحصائيات الشهرية – طلبيات المواد – إجراءات الصيانة والجرد

تقييم الأداء: يتم تقييم الطبيب المقيم كل ثلاثة أشهر لقياس مستوى أدائه دورياً من قبل أطباء الأسنان والأخصائيين المشرفين على التدريب، بحيث يشمل الجوانب الإدارية والفنية والعلمية وعدد ونوعية الحالات المعالجة والسلوك العام للطبيب المتدرب من خلال نماذج التقييم الدورية. الطبيب الذي يجتاز عدد (2) من مستويات التقييم المذكورة يتم التحاقه بمراكز طب الأسنان التخصصية لاستكمال الدورة التدريبية المقررة لسنة الامتياز.

يتم توزيع أطباء الأسنان المقيمين على الوحدات التخصصية بمراكز طب الأسنان التخصصية لمباشرة العمل والالتحاق بالدورة التدريبية المقررة تحت إشراف مجموعة مختارة من أطباء الأسنان الاختصاصيين ومتابعة منسقي التدريب بمراكز طب الأسنان التخصصية.

ويتم التدوير على الوحدات التخصصية بالمراكز التخصصية (مركز مختلف لكل وحدة) لإتاحة الفرصة للاستفادة القصوى من خبرات مشرفي التدريب، كما يتم تقييم الطبيب عن كل فترة تدريب بالوحدة.

الوحدات:

• وحدة جراحة الفم والفكين
• وحدة علاج العصب
• وحدة التركيبات الثابتة
• البرامج المدرسية لصحة الفم والأسنان
• وحدة علاج اللثة
• وحدة طب أسنان الأطفال
• وحدة التقويم

تقدير الكفاءة الربع سنوي والسنوي: طبيب الأسنان المقيم (الامتياز) هو موظف حكومي معين في وزارة الصحة، ويخضع كموظف لتقدير الكفاءة للسنة الأولى عند التعيين (كموظف تحت الاختبار) بواقع 4 مرات كتقدير ربع سنوي يُجمع كتقدير سنوي بنهاية العام، ويتم على أساسه تقييمه السنوي وفقاً للوائح وقوانين الخدمة المدنية وإدارة القياس والتطوير.

انتهاء الدورة والنقل للعمل بالمناطق الصحية: عند اجتياز طبيب الامتياز للدورة التدريبية المقررة للعام التدريبي تتم إجراءات إصدار قرار النقل للطبيب من إدارة طب الأسنان – مراقبة التنسيق والمتابعة للعمل بالمناطق الصحية، وفيها يتم توزيع الطبيب لمباشرة العمل بعيادات طب الأسنان بمراكز الرعاية الصحية الأولية التابعة لوحدات طب الأسنان بالمناطق الصحية.

The resident dentist (internship) position is the first step on the dentists' career ladder. It is a technical position in which the holder trains on clinical work across different departments under the direct supervision of the Superintendency of Planning and Training, the training coordinators in health regions and specialized centers, and the supervising dentists and specialists.

Resident dentists appointed by the Ministry of Health – Dental Administration report to the Superintendency of Planning and Training. On-call duties begin from the month following the start of work.

Documents required to open the dentist's file:

• Copy of graduation certificate
• To-whom-it-may-concern certificate from Higher Education (for non-Kuwait University graduates)
• Copy of academic transcript
• Copy of high school certificate (educational district)
• Copy of nationality certificate
• Copy of civil ID
• Two (2) personal photos
• Professional license (Medical Licensing Department)
• BLS (Basic Life Support) course certificate

Each resident undergoes an intensive 12-month training program under the supervision of training supervisors at primary health care dental clinics and specialists at specialized dental centers, rotating across different departments.

Residents are distributed among dental service units in health regions, rotating across several primary care centers to benefit from different supervisors and working conditions. Performance is evaluated every three months covering administrative, technical, and clinical aspects. A resident who passes two evaluation levels moves on to the specialized dental centers.

Targeted skills include: clinic equipment and materials, professional ethics, examination and diagnosis, dental radiography, clinical procedures (extractions, surgical extractions, restorations, pulp treatment), prescription writing, sterilization and infection control, and administrative skills (records, monthly statistics, supplies, maintenance).

Residents rotate through specialized units (a different center for each unit) under specialist supervision, with an evaluation for each unit rotation.

Units:

• Oral & Maxillofacial Surgery
• Endodontics
• Fixed Prosthodontics
• School Oral Health Programs
• Periodontics
• Pediatric Dentistry
• Orthodontics

Quarterly and annual appraisal: The resident dentist is a government employee of the Ministry of Health and is subject to first-year probationary appraisal — four quarterly evaluations combined into an annual rating in accordance with Civil Service regulations.

Completion and transfer: Upon passing the training year, a transfer decision is issued by the Dental Administration – Coordination and Follow-up Superintendency, assigning the dentist to work at primary health care dental clinics in the health regions.