الوضع الوظيفي لطبيب الأسنان المقيم

تقع وظيفة طبيب أسنان مقيم (امتياز) في أول السلم الوظيفي لأطباء الأسنان ، وهي وظيفة فنية يتدرب شاغلها على الأعمال الطبية في الأقسام المختلفة تحت الأشراف المباشر لمراقبة التخطيط والتدريب ومنسقي التدريب بالمناطق الصحية والمراكز التخصصية وأطباء الأسنان والأخصائيين المشرفين على عملية التدريب المتواجدين في المناطق الصحية والمراكز التخصصية المختلفة.

متطلبات التسجيل في الدورة

يتم تسليم العمل بمراقبة التخطيط والتدريب لأطباء الأسنان المقيمين (الامتياز) المعينين بوزارة الصحة – إدارة طب الأسنان وفقاً لكتاب السيد وكيل الوزارة المساعد لشئون طب الأسنان ويتم تكليف طبيب الامتياز بأعمال الخفارة اعتباراً من الشهر التالي لمباشرته للعمل بالمراقبة

يقوم طبيب الامتياز  بتقديم الأوراق اللازمة لفتح الملف الفرعي للطبيب بالمراقبة وهي كالتالي

الإجراءات التدريبية بالدورة

يخضع كل طبيب مقيم متدرب لدورة تدريبية مكثفة لمدة (12) شهراً لإعطاء الأطباء فرص العمل والتدريب والاستفادة تحت إشراف أطباء الأسنانمشرفي التدريب بمراكز الرعاية الصحية الأولية بالمناطق الصحية ومشرفي التدريب الاختصاصين بمراكز طب الأسنان التخصصية, ويتم توزيعهم علىالأقسام المختلفة

أولاً : التدريب بمراكز الرعاية الصحية الأولية

يتم توزيع أطباء الأسنان المقيمين على وحدات خدمات طب الأسنان بالمناطق الصحية لمباشرة العمل والالتحاق بالدورة التدريبية المقررة بعيادات طب الأسنان بمراكز الرعاية الصحية الأولية تحت إشراف مجموعة مختارة من أطباء الأسنان العاملين و متابعة منسقي التدريب بالمناطق الصحية

يقضي طبيب الامتياز فترة تدريبية بمراكز الرعاية الصحية الأولية , ويتم التدوير على عدد من المراكز كل لإتاحة الفرصة للاستفادة القصوى من خبرات مشرفي التدريب والتعرف على ظروف العمل المختلفة , كما يتم تقييم الطبيب كل ثلاثة أشهر للوقوف على مدى تقدم الطبيب المقيم واستفادته من التدريب وانعكاس ذلك على مستوى أدائه العلمي والعملي , ويمكن تعديل البرنامج في حالة الضرورة حسب متطلبات العمل.

المهارات المستهدفة لبرنامج التدريب بعيادات طب الأسنان بمراكز الرعاية الصحية الأولية

تقييم الأداء بالدورة التدريبية بمراكز الرعاية الصحية الأولية:

يتم تقيم الطبيب المقيم كل ثلاثة أشهر لقياس مستوى أدائه بالدورة التدريبية دورياً من قبل أطباء الأسنان والأخصائيين المشرفين على التدريب بحيث يشمل الجوانب الإدارية والفنية والعلمية وعدد ونوعية الحالات التي تم علاجها من قبله والسلوك العام للطبيب المتدرب من خلال نماذج التقييم الدورية.

الطبيب الذي يجتاز عدد ( 2 ) لمستويات التقييم المذكورة يتم التحاقه بمراكز طب الأسنان التخصصية لاستكمال الدورة التدريبية المقررة لسنة الامتياز

الوحـــــدات

  • وحدة جراحة الفم والفكين
  • وحدة علاج العصب
  •  وحدة التركيبات الثابتة
  • البرامج المدرسية لصحة الفم والأسنان
  • وحدة علاج اللثة
  • وحدة طب اسنان الأطفال
  • وحدة التقويم

ثانياً: التدريب بمراكز طب الأسنان التخصصية

يتم توزيع أطباء الأسنان المقيمين على الوحدات التخصصية بمراكز طب الأسنان التخصصية لمباشرة العمل والالتحاق بالدورة التدريبية المقررة بالمراكز التخصصية تحت إشراف مجموعة مختارة من أطباء الأسنان الاختصاصين و متابعة منسقي التدريب بمراكز طب الأسنان التخصصية

ويتم التدوير على الوحدات التخصصية بالمراكز التخصصية (مركز مختلف لكل وحدة)  لإتاحة الفرصة للاستفادة القصوى من خبرات مشرفي التدريب والتعرف على ظروف العمل المختلفة, كما يتم تقييم الطبيب عن كل فترة تدريب بالوحدة للوقوف على مدى تقدم الطبيب المقيم واستفادته من التدريب وانعكاس ذلك على مستوى أدائه العلمي والعملي

تقدير الكفاءة الربع سنوي والسنوي:

طبيب الأسنان المقيم ( الامتياز ) هو موظف حكومي معين في وزارة الصحة من قبل الدولة , ويخضع كموظف لتقدير الكفاءة للسنة الأولى عند التعين (كموظف تحت الاختبار) بواقع 4 مرات كتقدير ربع سنوي يجمع كتقدير سنوي بنهاية العام ويتم على أساسه تقيمه السنوي وفقاً للوائح وقوانين الخدمة المدنية وإدارة القياس والتطوير

انتهاء الدورة والنقل للعمل بالمناطق الصحية:

عند اجتياز طبيب الامتياز للدورة التدريبية المقررة للعام التدريبي تتم إجراءات إصدار قرار النقل للطبيب من إدارة طب الأسنان - مراقبة التنسيق والمتابعة للعمل بالمناطق الصحية وفيها يتم توزيع الطبيب لمباشرة العمل بعيادات طب الأسنان بمراكز الرعاية الصحية الأولية التابعة لوحدات طب الأسنان بالمناطق الصحية.